为什么育儿嫂都干不长
1、因年龄的差别育儿嫂问题，有事沟通不到一块育儿嫂问题，做事说话有代沟育儿嫂问题，有一种人爱挑事，所以 育儿 嫂都不愿在这样的家庭里干，只能逃离避免生气。两方面原因。
2、月嫂与育儿嫂有一定的差别，育儿嫂相对于月嫂来说比较轻松一点，因为只要照顾宝宝，而月嫂就要照顾宝宝和产妇两个人，工作量比较大，时常需要熬夜，是比较辛苦的。
3、很少有那么年长的育儿嫂，就算有，也很抢手。所以就造成了育儿嫂普遍的质量低下，技术不行，不专业的评价。那我们应该如何去挑选有能力的正规育儿嫂呢？第一，有详细的基本信息。
4、好做，待遇挺高的，但是育儿嫂问题你要懂得很多关于育儿的知识。
5、另外，由于宝宝睡眠不稳定，基本两个小时起来一次，晚上也是，睡眠不足是常态。对我来讲，最难的还有一点，处理婆媳关系。有的婆婆很强势，不能接受科学坐月子。观念不一致肯定会有矛盾，我现在已经不接有长辈在的单。
杰特宁
面试育儿嫂的问题可以总结哪几点
育儿嫂的面试问题总结有几点 家庭情况 虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。
育儿嫂自己生活习惯，是否看电视。最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。育儿嫂面试问题(二)你是否愿意带宝宝睡觉？A、愿意。B、不愿意。C、两者皆可。
面试育儿嫂有下列几个注意事项：问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调及育儿嫂自己的生活时间。问问宝宝一天洗几次澡，如何洗。
专职育儿嫂在工作过程中,会遇到什么阻力?
而月嫂和育儿嫂服务的对象主要是新生儿，和过了新生儿时期的宝宝。也就是带比较小点的宝宝，那么专业技能要求高。新手没有经验是比较正常的，所以要想从事这个行业必须要经过专业的培训，才能从事这个行业。
育儿 嫂的工作范畴以孩子为主，需要家人做饭是正常的。
照顾孩子：育儿嫂需要特别关注孩子的需求，提供细心的照顾和关怀。 保持身体健康：育儿嫂需要保持自己的身体健康，避免因身体不适而影响工作。
育儿嫂面试一定要问5个问题是什么?
问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调。育儿嫂自己的生活时间。问问宝宝一天洗几次澡(一般是早上洗屁屁，晚上洗澡)，如何洗。
身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。
最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。问题3：脐带没有掉也可以洗澡么？脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。
想要找个有经验的育儿嫂,应该考虑哪些方面?
，育儿嫂的工作经验，从业时间等。2，育儿嫂的人品，性格，以及和人相处的方式。3，最好是通过公司找，这样才更有保障。
找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。
观察育儿嫂的生活态度，选择性格开朗，对生活充满乐观态度的育儿嫂很重要，有爱心，喜欢小孩尤为重要。
爱心 从业育儿行业必须要有一颗爱心，因为只有自己真的喜欢这份职业，喜欢孩子，才会认真的对待这份职业，对婴儿负责。
第看好育儿嫂的证件 我们如果想找到一个专业技术强好的育儿嫂的话，首先要看的就这个育儿嫂的证件，如健康证和身份证，只要有这两个证即可，育婴证有没有都可以。
查看育儿嫂的证件是否齐全 查看育儿嫂的证件是首要做的事情，如果连证件都没有或者不齐全就没有继续往下谈的必要了。有相关的证件，证明她有丰富的经验和能力，证件齐全才让人放心。
遇到不靠谱的育儿嫂或月嫂,你会怎么办?
如果遇到了一个不靠谱的育儿嫂或者是月嫂的话，那么首先就要和对方好好的沟通沟通，看一看对方是否能够改变自己的工作态度。
终于，在二胎来临时，我用上了放心的月嫂和 育儿 嫂，至今一年了都没有再换，全家也都松了一口气。
孩子尽量自己带，比较好。育儿嫂应该定位于：协助产妇照料孩子，帮助产妇做她不方便做的活，科 学指导产妇对孩子进行护理以及自身康复。
如果月嫂与雇主之间发生纠纷，双方可以协商解决，如果有家政公司的，可以找家政公司负责，实在不行，可以向人民法院起诉，通过法律手段维护自己权利。
如果在这个时候选择的育儿嫂并不靠谱，而且也不专业，那么就会对宝宝的发展形成妨碍。也会给宝宝以后的生长发育造成一定的影响，所以一定要寻找一名比较靠谱的育儿嫂。靠谱的育儿嫂，能够使宝宝的身心得到更好的发展。
