彩虹医生怎么投诉客服
1、通过彩虹医生微信公众号。进入彩虹医生微信公众号，通过在线客服窗口与彩虹医生客服人员进行沟通，详细说明自己的诉求，并记录下自己的投诉编号。
2、维权热线。消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。1999年3月15日，国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下，决定在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用。
3、首先可以直接拨打12320举报电话举报。其次可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。最后要想追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。
4、投诉医疗协会等。投诉医疗协会或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。全国的卫生局电话12320，可以到卫生行政部门举报投诉。
5、可以直接拨打举报电话举报。可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。要想追究刑事责任，可以到检察院举报，提供证明犯罪事实的证据或者线索。
6、去黑猫投诉平台投诉彩虹医生预约疫苗。根据查询相关信息显示用户可以通过黑猫平台投诉商家的不规范行为，用户在消费过程中与企业发生纠纷，可通过黑猫提交相应凭证进行投诉。
公司不批育儿假找哪个部门投诉
单位不给请育儿假首先应当与单位及时进行协商沟通，沟通无果时可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
妇联、劳动监察部门。根据查询南昌市卫健委显示，用人单位拒不落实《育儿假》相关政策，由此产生的纠纷，可向妇联部门投诉或向劳动人事部门申请劳动仲裁，维护自身权益。
单位不给请育儿假可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。根据查询相关公开信息显示如果在一年周期内单位不给予符合条件的职工批准育儿假，职工还可以向卫健委和执法局反映维权。
给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。 单位不让休育儿假属于违法行为。当事人可以与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者职工可以向卫健委和执法局反映维权。
当地劳动监察部门。育儿假是产假、陪产假之外的一种家庭假期，当江门市单位不给请育儿假可以向江门市当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁，而子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，可以向单位进行申请。
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请问彩虹客服电话号码是多少?
彩虹集团有限公司联系方式：公司电话010-58317880，公司邮箱zhangjl@ch.com.cn，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码2条。
彩虹热线客服是24小时的电话是：0872-219066④。彩虹”商标被认定为“中国驰名商标”彩虹电热毯 “彩虹”电热毯产销量连续20多年稳居全国第一。“彩虹”电热毯连续两届荣获“中国名牌产品”称号。
彩虹集团(邵阳)特种玻璃有限公司联系方式：公司电话0739-8929300，公司邮箱huangxingch@12com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。
彩虹电器客服电话：售后服务电话：028-85220168 以上信息经过百度安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准。
咸阳彩虹光电科技有限公司联系方式：公司电话029-33132877，公司邮箱zhaoyang@cecchot.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码4条。
拨打电力彩虹服务热线电话：95598打电话投诉。临沂供电公司建立了具有全方位信息处理功能、覆盖三区九县的电力客户信息服务系统。
