“共同育儿假”,真的可以解决宝妈自己带娃的问题吗?
1、我认为建议夫妻共用育儿假有必要。目前上海市规定，女性有128天的产假，配偶有十天的陪产假期，不过目前上海拟建议夫妻共用育儿假，听到这个消息，我认为太有必要了。
2、此时有了育儿假就可以有更多的时间来陪伴孩子，给孩子更多的关爱，促进亲情的加深。
3、爸爸每天只顾着在外面工作，也看不到妈妈的辛苦 ，所以有很多时候互相理解会出现问题，休产假有利于解决这个问题，而且能培养父亲在家庭 育儿 过程中的责任心。
4、在给父亲放育儿假时，同时要有经济上的帮助，不然实施这一问题有些不现实。孩子开销大现在的年轻人都不敢生二胎，是因为孩子不光在生活上的开销比较大，同时在投资孩子教育问题上也都是一笔不小的费用。
5、但宝妈又没有任何办法只能忍受。延长产假后，宝妈可以有更多的时间去学习如何照顾宝宝，甚至可以选择自己带宝宝或者是请老人来帮忙，有更多的时间去选择和规划自己的生活。弊处主要体现在以下几个方面：女性职业规划问题。
上海拟建议夫妻共用育儿假,你觉得男性育儿假是否有必要?
我觉得男性育儿假是非常有必要的，作为一名女性，我认为如果这项建议真的实施，我会考虑生育二胎。男性更多的参与到育儿中来，能够让爸爸更多理解妈妈的不易。
上海妇联提交提案建议夫妻双方共用育儿假，并建议丈夫的休假能够不少于三十天的假期。在这条提案被妇联提出后，网上也出现了很多各种各样的声音，议题都是男性是否有必要使用育儿假呢？我的看法是，男性是有必要使用育儿假的。
上海拟增设男性育儿假，非常有必要。目前根据有关规定，上海产妇拥有128天的产假，产妇的配偶拥有十天的陪产假。现在上海拟增设42天的男性育儿假，对于这个规定，大家都认为是非常有必要的。
我认为男性育儿假是非常有必要的。抚养孩子是爸爸妈妈共同的职责，但是女性生产之后有100多天的假期，而男性一般只有几天的陪产假。当男性上班之后，女性身体还非常虚弱，照顾孩子，力不从心。
我认为建议夫妻共用育儿假有必要。目前上海市规定，女性有128天的产假，配偶有十天的陪产假期，不过目前上海拟建议夫妻共用育儿假，听到这个消息，我认为太有必要了。
杰特宁
北京新规子女3周岁前夫妻均享育儿假,这一政策具有怎样的意义?_百度...
1、如果子女在3周岁之前夫妻都享有育儿假共同育儿假是否有必要的话共同育儿假是否有必要，男人就能够体验一下女人照顾孩子的生活是怎样的。当他们亲自体验共同育儿假是否有必要了之后，就会切身体会到女人照顾孩子，照顾家庭也是一件很累的事情。
2、再延长60天的产假，如果在经过单位同意之后，女性享受的产假还可以再延长1到3个月，这样一来，女性可享受的最长产假时间大概在八个月左右。
3、具体规定如下共同育儿假是否有必要：北京产假2021最新政策一：子女满三周岁之前双方可享五天育儿假；北京市人口与计划生育条例表示，在子女满三周岁前夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
