南京生育津贴发放几个月
通常情况下，南京生育津贴办理后第二个月就应该会到账的。有一些地方办理的比较快，当月会到账。发放时间为生育当日起三个月后就行发放，由医保局直接打给生育保险人的社保卡内，不经过公司，共计发放6个月。
自产假调整至日起还在产假期间享受158天生育津贴。根据2022年4月15日《南京市调整职工生育保险生育津贴支付期》通知，自产假调整至日起还在产假期间享受158天生育津贴。
妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流（引）产的，享受42天的生育津贴，妊娠满7个月引产的，享受128天的生育津贴。
每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。调整职工生育津贴支付期自2022年2月10日执行，截至2022年2月10日，女方尚在原规定产假期间的，按本通知规定的生育津贴支付期执行。
年领取生育津贴的条件领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的第二月中下旬生育津贴能报下来，能到账。
杰特宁
南京生育津贴
夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受南京育儿经贴；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳社保的，可以领取生育津贴。
南京生育津贴按照职工产假天数计发。①符合政策规定生育的，享受158天生育津贴；②其中难产的，增加15天生育津贴；③生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。
南京生育津贴办理条件南京育儿经贴：参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定并参加我市生育保险且连续足额缴费满10个月，生产分娩后可按规定发放生育保险分娩津贴和一次性营养费。
2022~2023南京生育保险津贴补贴标准
一次性补贴 在二级医院分娩南京育儿经贴的南京育儿经贴，每人一次性增加 300 元补贴。 男职工 南京男职工有15天南京育儿经贴的护理假南京育儿经贴，享受15天的生育津贴。 男职工护理假津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30 ×15 。
也就是说南京育儿经贴，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受；女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
年南京生育险报销标准：女方生育险可报75%，男方生育险可报50%。
根据2022年4月15日《南京市调整职工生育保险生育津贴支付期》通知，自产假调整至日起还在产假期间享受158天生育津贴。
南京怎么申请生育津贴
法律主观：南京领取生育津贴的流程：把材料交单位人力资源部；填写登记表并由单位盖章；个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；单位每月报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
南京生育津贴办理条件：参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定并参加我市生育保险且连续足额缴费满10个月，生产分娩后可按规定发放生育保险分娩津贴和一次性营养费。
南京生育津贴的领取方法如下：生育一孩、二孩、三孩（非多胞胎的），计生手术除中期妊娠流产外，在本市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。
南京社保生育津贴领取条件如下：享受生育津贴的申请者必须是南京市户口簿或居住证的本市居民。生育津贴待遇只针对生育认定后的第二个孩子。如果第二胎是双胞胎，则只能领取一个生育津贴。
根据查询华律网得知，可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请。在审核通过后，就可以依法领取生育津贴。
